Expedition
Positive Leadership
Kraft & Klarheit auf unwegsamen Wegen – für dich und dein Team
Wie sieht ein Arbeitsleben aus, von dem ich mich nicht erholen muss?
Führungskräfte in hybriden, komplexen Arbeitsumgebungen stehen unter Druck. Fokus schwindet. Gesundheit leidet. Produktivität bleibt hinter dem Potenzial zurück.
Dieses Programm ist für Organisationen, die mehr wollen als kurzfristige Motivation: Nachhaltige Resilienz, messbare Wirkung und Führung, die Menschen stärkt.
Ein bewährtes Resilienz - und Leadership-Programm,
entwickelt mit und für Organisationen:
Wissenschaftlich fundiert
Resilienz, Positive Leadership & Verhaltensdesign – auf aktuellen Studien aufgebaut, verständlich vermittelt.
Alltagstauglich
Direkt umsetzbar im Job: mit Micro-Habits, Routinen und Tools, die wirklich funktionieren.
Persönlich & Wirksam
Individuell relevant, praxisnah begleitet – mit spürbarem Effekt auf Führung & Team.
Die Route deiner Expedition
Laufzeit: mind. 6 Wochen – mit Live-Sessions, täglichen Impulsen & konkretem Transfer in den Alltag
Das Programm startet mit einem intensiven Kick-off-Workshop, bei dem Resilienz und Positive Leadership verständlich eingeordnet und in den eigenen Arbeitskontext übertragen wird. Es folgen drei kompakte Online-Module à 90 Minuten: In Modul 1 geht es um die Stärkung der individuellen Resilienz, Modul 2 beleuchtet Führungsgewohnheiten und persönliche Selbstführung, Modul 3 fokussiert auf Teamresilienz und resiliente Organisationskultur. Zwischen den Sessions erhalten die Teilnehmenden tägliche Impulse, um neue Routinen direkt im Alltag zu testen. Es kann zwischen einem PERMA-Lead-Profiler und einem 360°-Feedback mit individuellem Coaching gewählt werden.
Für wen ist das Programm?
> Führungskräfte mit Teamverantwortung
> Projektleiter:innen und Personen mit fachlicher Führung, auch ohne disziplinarische Verantwortung
> Besonders geeignet für hybride Teams und wissensbasierte Organisationen
> Unternehmen, die Gesundheit, Produktivität & Kultur ganzheitlich denken
KUND*INNENSTIMMEN
Simone Mayrhof,
Leiterin Personalentwicklung
"Eine der besten Fortbildungen, die ich je besucht habe – besonders durch die täglichen Schritte und alltagstauglichen Übungen"
Roland Schultes,
CTO
„Großartige Trainer:innen, persönliche Ansprache, ehrlicher Austausch – sehr hilfreich.“
Wolfgang Müller,
Bereichsleiter
"Hey Lucas! - danke für dein coolen Workshop
gestern. Der Kick-Off war super
vorbereitet und es hat richtig Spaß gemacht"
Mehr Fokus,
weniger Stress
Positive Leadership nutzt wissenschaftlich fundierte Methoden, um Mitarbeitenden zu helfen, mental klarer und präsenter zu arbeiten. PERMA-Lead fördert gezielte Selbststeuerung, reduziert Reizüberflutung und unterstützt durch alltagstaugliche Routinen ein konzentriertes, stressarmes Arbeiten.
Klarere
Führung
Führung heißt Einfluss nehmen – bewusst, wirksam und verantwortungsvoll. PERMA-Lead unterstützt Führungskräfte dabei, ihr Verhalten reflektiert auszurichten, Vorbild zu sein und ihren Einfluss konstruktiv zu nutzen. Das Ergebnis: mehr Orientierung und Wirkung im Team.
Bessere
Zusammenarbeit
Gute Beziehungen im Team entstehen nicht zufällig – sie lassen sich gestalten. Das Programm stärkt Vertrauen, Kommunikation und psychologische Sicherheit. Mit PERMA-Lead werden Verbindungen vertieft, Missverständnisse reduziert und echte Kooperation möglich.
Nachhaltige
Leistung
Positive Leadership steigert nicht nur kurzfristige Motivation, sondern fördert eine Kultur, in der Leistung langfristig gelingt. Sinn, Selbstwirksamkeit und gelebte Stärken tragen dazu bei, dass Menschen über sich hinauswachsen – ohne auszubrennen.