Du willst dein Team weiter bringen? Barrieren aus dem Weg räumen? Den sprichwörtlichen Elefanten benennen? Dann stelle ich für euer Team ein individuell passendes Design zusammen.

 

Von einem konzentrierten Halbtag zu einem spezifischen Thema oder einer mehrtägigen Klausur bis hin zu einem Entwicklungsprozess ist alles möglich.

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Folgende Inhalte werden häufig für Teamtrainings, Workshops und Klausuren gewählt:

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• Reflexion des vergangenen Jahres und Strategieplanung für das kommende Jahr

• Unsere Feedback- und Lernkultur optimieren

• Zeit für Konflikte & klare Kommunikation

• Maßnahmen entwickeln gegen die häufigsten Stressfaktoren

• Einander als Team besser kennenlernen

• Klärung von Rollen und Zuständigkeiten

• Resilienz für Individuum und Team verstehen und Stärken

• Motivationsorientierte Unternehmenskultur und Führung - was Dich und Mich zur Höchstleistung bringt

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Teamentwicklung zu Zeiten von Corona

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Gerade in den vergangenen Monaten wurde das Management durch die Erfahrungen, die Mitarbeiter im Unternehmen machen, auf eine harte Probe gestellt. Die Corona-Krise hat die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, drastisch verändert.

 

Die Krise ist eine bleibende Erfahrung für MitarbeiterInnen, deren Wirkung noch langfristig anhalten wird. Klar ist auch, dass der organisations-interne Umgang mit der Situation, sowie das Verhalten von Führungskräften mit der Krise und die damit verbundenen Gefühle und Emotionen eine starke Wirkung auf Mitarbeiter hat. Viele HR-Experten und Thought Leader sagen deshalb bewusst, dass sich genau jetzt entscheidet, ob ein Arbeitgeber attraktiv ist - oder auch nicht. Werde jetzt aktiv und unterstütze Dein Team, Deine Organisation proaktiv im Umgang mit der Corona-Krise. 

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Wenn Du Unterstützung suchst oder einfach die eigenen Zeitressourcen knapp sind, dann melde Dich gerne.

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